澳門博彩控股有限公司（SJM），一家知名的賭場運營商，已在其2025年環境、社會和治理（ESG）目標方面取得了<強>重大進展。公司的最新可持續發展報告詳細說明了在幾個關鍵領域的進展，如去碳化、提升員工隊伍和改進合規措施。
根據澳門博彩控股有限公司主席何超鳳的說法，公司在其持續的可持續發展承諾中處於"關鍵階段"。她強調集團專注於在環境管理、技能發展和社區參與方面設定新目標並取得進展。"我們繼續建立一個能夠讓SJM成為澳門綜合旅遊和休閒產業負責任領導者的堅韌基礎，"她堅定表示。
去碳化與業務提升
為了與澳門到2060年實現碳中和的目標保持一致，SJM Holdings積極<强>擴展其減碳策略。公司一直按照中國的"雙碳"政策目標行動。作為其倡議的一部分，SJM進行了一次全面的能源審計並優化了空調系統，同時在集團內整合了更清潔的能源資源。
值得注意的是，位於澳門中心的大葡京綜合體轉向了使用天然氣。截至報告期結束，<強>SJM的車隊有87%由電動車輛組成，彰顯了其減少碳排放的決心。
此外，集團引入了各種內部技術，如<強>冷卻塔風能回收系統和水循環解決方案，獲得了地區行業讚賞。透過將超過1,500噸可回收物從垃圾填埋場轉移並削減柴油公交服務，他們在資源管理方面的專注頗有成效。
專注於員工和社區倡議
在員工發展方面的進展仍然是SJM Holdings的一個中心主題。2025年期間，超過17,000名員工參加了職業培訓計劃，累積了<強>總共721,000小時的培訓時間。這些計劃內容廣泛，涵蓋烹飪技能、旅遊服務提升，以及與澳門本土人才發展政策相符的實習機會。
何超鳳強調，<强>當地員工的發展和福祉是SJM的重中之重。同時，集團擴展了非博彩活動和社區倡議，支持了超過400場企業社會責任活動並記錄了42,344小時的志願者服務。
此類活動包括獎學金計劃、青年發展計劃以及與本地教育機構的合作。在採購策略方面，集團報告稱有<強>73%的供應商是當地中小企業。
此外，他們在綠色採購倡議上花費了1.74億澳門幣（約合2160萬美元），<強>展示了對環境可持續實踐的承諾。
來源：SJM報告2025年減碳、員工培訓的進展，GGRAsia，2026年5月5日。
貼文者 Wizard
May 05 2026
May 05 2026
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