金沙中國在減少碳排放方面的進展。

澳門知名的賭場運營商金沙中國有限公司在其2024年環境、社會及治理（ESG）報告中詳細介紹了其在環境可持續性方面的重大進展。該公司宣布，它已超過此前設定的17.5%減排目標，從2018年基準年起，實現了範疇1和2排放量驚人的60%減少。這一成就凸顯了金沙中國對環境管理的承諾，使公司在行業向可持續發展的轉變中成為領導者。

這份於星期三發布的報告，不僅強調了公司的過去成功，還設立了新的雄心勃勃的目標。金沙中國已確定到2025年底將範疇1和2排放量減少30%的新目標。這一新目標是包含公司首次低碳轉型計劃的更廣策略的一部分，展現了其積極應對氣候變化的策略。

詳細成就與新目標

賭場公司表示：「這一新目標補充了我們現有的由SBTi驗證的17.5%減排目標，符合《巴黎協定》的1.5°C溫度目標」。這一與全球氣候目標的對接反映了金沙中國不僅致力於達到且超越國際環境責任標準。

金沙中國是美國拉斯維加斯金沙集團的子公司，在澳門擁有五個賭場綜合體。公司2024年的ESG報告還詳細介紹了其他方面的可持續發展目標成就。例如，2024年飲用水使用量仍低於2019基準年，且達到3%的強度減少目標，顯示出公司有效的水管理策略。

進一步表明其可持續發展承諾的是，2024年金沙中國所有五個澳門物業都獲得了ISO 14001環境管理體系認證。這一認證證明了公司在其運營中維持高環境標準的持續努力。

此外，金沙中國完成了17個項目，將能源消耗減少了13,848兆瓦時，並在其澳門物業中估計每年節省能源成本達200萬美元。這些舉措是提高能效和減少公司碳足跡的更廣努力的一部分。

更大影響與未來抱負

金沙中國總裁兼首席執行官廖僅升在報告中提到公司的整體可持續發展策略：「我們已設立多個目標來推進進步並創造可持續影響，其中包括對每個ESG支柱的旗艦抱負。」他還指出，公司對完成2021–2025年ESG報告週期的第四年後所取得的進展感到滿意。

在社會影響方面，金沙中國報告稱2024年提供了230萬小時的員工培訓，總數達到860萬小時，超過了2025年700萬小時的目標。這一廣泛的培訓計劃突顯了公司致力於發展員工和提升員工技能。

該公司還超過了其為本地社區服務組織提供200,000小時員工志願者時間的目標。2024年，金沙中國的員工記錄了17,761小時的志願服務，從2021年起總數達到205,154小時。這一對社區服務的重大貢獻反映了公司對社會責任的承諾。

去年，該集團的金沙關懷大使標記了15年的社區服務，進一步強調了在社區中創造正面影響的長期承諾。

廖先生說：「我們的目標是，不僅僅是遵守監管要求，而是要建立ESG實踐的卓越基準，以便我們向前邁進。」這句話概括了金沙中國的未來願景，旨在在行業內建立新的環境、社會和治理實踐標準。

貼文者 Wizard
Mar 28 2025