美高梅中国控股有限公司,作为澳门赌场特许经营商中的知名企业,最近推出了一项显著的薪资提升计划,影响到其很大一部分员工。该战略决策自3月23日起生效,涉及到其符合条件员工薪资增加2.0%到4.5%。该计划作为对员工无价贡献的重大承认,彰显了公司对奖励表现和奉献的承诺。
这次加薪将适用于公司99%的员工,突显了美高梅中国政策方法的包容性。公司在城市半岛运营两个主要度假村:美高梅澳门和活力四射的路氹区的美高梅路氹。每月基本工资不超过澳门币16,000元(约合1,992美元)的员工将每月增加澳门币500元。这一增幅折合为2.0%到4.5%的涨幅,体现了其月收入的显著提升。
美高梅中国主席兼执行董事何超琼对这一宣布表示自豪,她说:“公司很高兴能与所有团队成员分享我们集体努力的成果。”她进一步表示感谢:“美高梅向我们多年来与公司同行并接受创新思维以不断提升我们产品和服务的忠诚团队表示衷心感谢。”
这种感情与美高梅中国增强团队士气和承认集体努力的目标强烈共鸣。这一举措也是澳门六家赌场运营商观察到的更广泛趋势的一部分,所有这些运营商今年都宣布了加薪。对于那些收入超过澳门币16,000元的员工,正常将加薪2%,这符合美高梅中国对高薪员工的政策。
此外,运营商承诺在2025年支付各种奖金。这一广泛的行动强调了业内的集体认识:承认、重视和留住人才是持续成功的关键。
来源:美高梅中国表示2026年加薪将覆盖99%的员工,GGRAsia,2026年1月15日。
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